Особенности и проблемы социально-профессиональной адаптации сотрудников социальных учреждений: на основе материалов социологического исследования
https://doi.org/10.26105/SSPU.2023.86.5.016
Аннотация
Статья посвящена рассмотрению проблемы социально-профессиональной адаптации сотрудников социальных учреждений. На основе анализа научных работ, посвященных исследованию данной проблематики, определена необходимость комплексного рассмотрения данного феномена, а также проведения социологического исследования, позволяющего диагностировать уровень адаптивного потенциала сотрудников социальной сферы с учетом организационно-у правленческой системы социального учреждения и специфики социальной работы как профессионального вида деятельности. На основе анализа результатов проведенного социологического исследования среди сотрудников социального учреждения дана характеристика профессионально-адаптивного состояния респондентов; определены основные факторы, оказывающие как негативное, так и позитивное влияние на успешность адаптации в конкретном учреждении; выделены проблемы, требующие особого внимания со стороны руководства. На основе полученных результатов могут быть разработаны рекомендации по профилактике профессиональной дезадаптации сотрудников, работающих в учреждениях социальной сферы.
Список литературы
1. Безюлёва Г. В. Психолого-педагогическое сопровождение профессиональной адаптации учащихся и студентов. М.: НОУ ВПО Московский психолого-социальный институт, 2008. 320 с.
2. Власова Т. А. Теоретико-методологические основания исследования рисков социально-профессиональной адаптации выпускников вуза // Высшая школа: научные исследования: Материалы Межвузовского международного конгресса, Москва, 19 августа 2021 года. М.: Инфинити, 2021. С. 26–35.
3. Медведева В. Н. Профессиональное становление специалистов по социальной работе // Наука и современность. 2011. № 12–2. С. 71–74.
4. Невельсон Е. Ю. Адаптация социальных работников к профессиональной деятельности: теоретические подходы к проблеме // Вестник пермского университета. 2019. Вып. 8(13). С. 249–254.
5. Осянин А. Н. Анализ содержания процессов адаптации и социализации личности (теоретический аспект) // Вестник нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского.серия: социальные науки. 2021. Вып. 1(5). С. 336–341.
6. Пинчук А. Н. Социально-профессиональная адаптация: от концептуализации к измерению // Социологическая наука и социальная практика. 2021. Вып. 2. С. 96–114.
Рецензия
Для цитирования:
Думинская М.В., Брык В.В. Особенности и проблемы социально-профессиональной адаптации сотрудников социальных учреждений: на основе материалов социологического исследования. Вестник Сургутского государственного педагогического университета. 2023;(5 (86)):151-162. https://doi.org/10.26105/SSPU.2023.86.5.016
For citation:
Duminskaya M.V., Bryk V.V. Features and Problems of Social and Professional Adaptation of Employees of Social Institutions: Based on the Materials of a Sociological Study. Surgut State Pedagogical University Bulletin. 2023;(5 (86)):151-162. (In Russ.) https://doi.org/10.26105/SSPU.2023.86.5.016