Мотивация членства научно-педагогических работников в университетском профсоюзе

Трансформация университетского сообщества в условиях кризиса высшего образования отразилась на состоянии университетских профсоюзов — важнейшего института сохранения и развития социального партнерства в высшей школе. Наблюдается снижение численности членов профсоюзных организаций в вузах, уменьшается доверие к его возможностям представлять и защищать права и интересы университетских работников. В то же время объективно сохраняется необходимость в таком социальном институте, лояльность и вовлеченность части научно-педагогического сообщества в профсоюзную жизнь.

Цель статьи заключается в систематизации представлений о мотивации членства научно-педагогических работников в университетских профсоюзах и условиях ее сохранения в процессе трансформации профсоюзного движения в высшей школе.

Результаты, представленные в статье, получены в ходе социологического исследования «Роль профсоюзов в университетском сообществе», осуществленного авторами в январе– марте 2023 г. в двух вузах УрФО — Уральском федеральном университете и Сургутском государственном педагогическом университете. Использован метод онлайн опроса, n = 271 чел., выборка случайная (стихийный отбор). Единственным критерием отбора служило наличие членства в университетском профсоюзе.

Исследование показало наличие расхождений между ожиданиями научно- педагогических работников сохранения традиционной роли современного университетского профсоюза как защитника интересов трудящихся и реальными функциями профсоюзов, которые оказались сведенными к материальной и социальной поддержке сотрудников за счет потенциала самого профсоюза. Показано, что такой контраст ожиданий и реальности приводит к изменению мотивации членства ключевой вузовской общности в профсоюзе и оттоку из него. В результате усиливается фрагментация университетского сообщества, «истончаются» внутриобщностные связи, девальвируется ценность корпоративной и профессиональной солидарности.

1. Баранов Ю. В., Полянская С. Г. Проблемы профсоюзного движения в России // Омский научный журнал. 2012. № 2. С. 71–73.

2. Буданова М. А., Иванов С. Ю. Профсоюзы и гражданское общество: практика и перспективы партнерского взаимодействия в сфере труда (по материалам социологических исследований) // Власть. 2012. № 1. С. 41–44.

3. Ветренко И. А. Профсоюзы как перспективный институт гражданского общества в современной России // Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования: материалы ХV Международной конференции памяти профессора Л.Н. Когана (20–23 марта 2012 г., Екатеринбург). Екатеринбург: УрФУ. 2012. С. 1082–1090.

4. Власова О. В. Причины и факторы, определяющие снижение потребности в научно-педагогических работниках и девальвацию престижа профессии преподавателя высшей школы // Балтийский гуманитарный журнал. 2021. Т. 10. № 1. С. 54–58.

5. Германов И. А. Социокультурные характеристики профсоюзных лидеров и активистов // Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология. 2010. № 4. С. 134–142.

6. Гревцова Д. В. Профсоюзы как институт гражданского общества в защите интересов работников (на примере современной России) // Гуманитарные исследования в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке. 2013. № 4. С. 143–146.

7. Грибоедова Т. П. Содержание понятия и особенности реализации социального партнерства в современном образовании // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. 2008. № 68. С. 50–60.

8. Другова Е. А. Природа конфликта администраторов и научно-педагогических работников в российских университетах // Университетское управление: практика и анализ. 2018. Т. 22. № 2. С. 72–82.

9. Дьяченко А. В университетах насаждают атмосферу страха // Правда. № 111 (30754). 11 октября 2018 г. URL: https://gazeta-pravda.ru/issue/111–30754–11-oktyabrya-2018-goda/v-universitetakh-nasazhdayut-atmosferu-strakha/ (дата обращения: 26.06.2023)

10. Змановская А. Число профессоров в вузах уменьшается, а обучение дорожает // Известия. 03.07.2015 г. URL: https://iz.ru/news/587296 (дата обращения: 26.06.2023)

11. Золотов А. В. Развитие профсоюзного движения России. Н. Новгород: Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2011. 374 с.

12. Козина И. М. Российские профсоюзы: трансформация отношений внутри традиционной структуры // Экономическая социология. 2002. № 5. С. 75–92.

13. Кубицкий С. И. Перспективы развития социального партнерства субъектов рынков образования и труда в России. М.: ИД «АТиСО», 2008. 360 с.

14. Курбатова М. В., Донова И. В. Эффективный контракт в высшем образовании: результаты реализации проекта // Journal of Institutional Studies. 2019. № 11. С. 122–145.

15. Кязимов К. Г. Социальное партнерство: Теория и практика. М.: МИК, 2011. 400 с.

16. Макшаева Е. Н. Теория гражданского общества и его становление в России: дисс. … канд. ист. наук. Саранск, 2006. 171 с.

17. Маслюкова Е. В., Вольчик В. В. Прекариат и высшее образование // Russian Journal of Economics and Law. 2019. № 4. С. 1579–1591.

18. Мацун А. Профсоюзы в России: имитация или реальная защита трудовых прав? // Банки сегодня. Вып. № 030. 13.05.2019 г. URL: https://bankstoday.net/last-articles/profsoyuzy-v-rossii-imitatsiyaraboty-ili-realnaya-zashhita-trudovyh-prav (дата обращения: 26.06.2023)

19. Модели профсоюзного движения: история и современность (зарубежный опыт). СПб: СПбГУП, 2020. 240 с.

20. Новые подходы к мотивации профсоюзного членства / Сост. Т.Ю. Поздеева. М.: Научный центр профсоюзов, 2010. 56 с.

21. Озернов М. Е., Шматков Л. М. Профессиональные союзы в современном мире: пережиток прошлого или последняя надежда трудящихся? // Вопросы российской юстиции. 2022. № 19. С. 359–375.

22. Оюн О. Г. Особенности деятельности профсоюзов по защите прав работников в России на современном этапе // Вестник магистратуры. 2019. № 9–2. С. 108–109.

23. Панова А. А. Контракты с академическими администраторами и качество найма в университете // Экономика и математические методы. 2017. Т. 53. № 4. С. 62–74.

24. Панова А. А., Юдкевич М. М. Система постоянного найма в университете: модели и аргументы // Вопросы образования. 2011. № 1. C. 44–72.

25. Петров А. В. Профсоюзы институт гражданского общества // Общество. Среда. Развитие. 2008. № 3. С. 55–66.

26. Поздеева Т. Ю. Актуальные проблемы мотивации профсоюзного членства. Челябинск: УМЦ ОО ПС Федерации профсоюзов Челябинской области, 2006. 54 с.

27. Покида А. Н., Зыбуновская Н. В. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами и объединениями // Государственная служба. 2017. № 5. С. 79–84.

28. Покида А. Н., Зыбуновская Н. В., Покида И. А. Нарушения трудовых прав работников и способы их защиты // Власть. 2023. Т. 31. № 1. С. 156–168.

29. Прасолов В. И. Роль свободных профсоюзов в политической системе современной России: дис. … канд. полит. наук. М., 2011. 165 с.

30. Профсоюзное пространство современной России / Под ред. В. Борисова, С. Кларка. М.: ИСИТО, 2001. 331 с.

31. Профсоюзы в цифрах // Сайт Федерации независимых профсоюзов Крыма. URL: https://fnpk82new.ru/profsoyuzy-v-czifrah/ (дата обращения: 26.06.2023)

32. Пугач В. Ф. Ещё раз о возрасте преподавателей в российских вузах: старые проблемы и новые тенденции // Высшее образование в России. 2023. Т. 32. № 3. С. 118–133.

33. Руденкин В. Н. Профсоюзы в условиях мирового финансово-экономического кризиса // Вестник экономики, управления и права. 2010. № 1. С. 80–87.

34. Сафонов В. А. Социальное партнерство. М.: Юрайт, 2015. 395 с.

35. Слободская А. В. Прекаризация научных сотрудников и педагогических работников высшего образования: формирование академического прекариата // Манускрипт. 2018. № 7. С. 106–110.

36. Соловьёва Т. О., Соловьёв Д. Н. К вопросу о реализации принципа академической свободы в современном университетском образовании // Вестник Омского государственного педагогического университета. Гуманитарные исследования. 2017. № 2. С. 110–114.

37. Сошникова Т. А. Пути повышения роли профессиональных союзов в современной России. М.: Изд-во Моск. гуманит. ун-та, 2014. 168 с.

38. Трынов Д. В. О причинах появления альтернативных профсоюзов в бюджетной сфере // Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления: материалы международной конференции. (Екатеринбург, 28 февраля 2014 г.). Екатеринбург: УрФУ. 2014. Т. 4. С. 201–205.

39. Федорова А. Э., Каташинских В. С., Дворжакова З. Прекаризация трудовых отношений как фактор социального загрязнения // Экономика региона. 2016. Т. 12. № 3. С. 802–814.

40. Alderfer C. P. (1972) Existence, relatedness, and growth: Human needs in organizational settings. N.Y.: Free Press. 198 p.